Οι αιτήσεις για επίδομα ανεργίας θεωρούνται βασικός δείκτης για την πορεία των απολύσεων
Λιγότεροι Αμερικανοί υπέβαλαν αιτήσεις για επίδομα ανεργίας την περασμένη εβδομάδα, σε μια ακόμη ένδειξη ότι οι απολύσεις παραμένουν σε χαμηλά επίπεδα και ότι η πλειονότητα των εργαζομένων στις ΗΠΑ εξακολουθεί να απολαμβάνει σχετικά υψηλή εργασιακή ασφάλεια.
Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ, οι νέες αιτήσεις για επίδομα ανεργίας υποχώρησαν την περασμένη εβδομάδα στις 206.000, από 212.000 την προηγούμενη εβδομάδα, αριθμός ο οποίος αναθεωρήθηκε από την αρχική εκτίμηση.
Οι αιτήσεις για επίδομα ανεργίας θεωρούνται βασικός δείκτης για την πορεία των απολύσεων, ενώ οι οικονομολόγοι τις παρακολουθούν στενά, καθώς μπορούν να προσφέρουν ενδείξεις για την κατεύθυνση στην οποία κινείται η αγορά εργασίας. Κατά τη διάρκεια του τελευταίου έτους, ο αριθμός των νέων αιτήσεων κινείται σε ιστορικά χαμηλά επίπεδα, μεταξύ περίπου 200.000 και 230.000 την εβδομάδα.
Το ποσοστό ανεργίας στις ΗΠΑ παραμένει χαμηλό, στο 4,1%, εν μέρει χάρη στην ανθεκτικότητα που έχει επιδείξει η αμερικανική οικονομία απέναντι στις υψηλότερες τιμές ενέργειας που προκάλεσε ο πόλεμος με το Ιράν. Ωστόσο, ένας ακόμη παράγοντας που συγκρατεί την ανεργία σε χαμηλά επίπεδα είναι η μείωση του αριθμού των ανθρώπων που συμμετέχουν στο εργατικό δυναμικό. Η περιοριστική μεταναστευτική πολιτική του προέδρου Donald Trump, σε συνδυασμό με τη συνεχιζόμενη συνταξιοδότηση της γενιάς των baby boomers, έχει περιορίσει τον αριθμό των ανθρώπων που αναζητούν εργασία. Συνολικά, περισσότεροι από 1,3 εκατομμύρια άνθρωποι έχουν αποχωρήσει από το εργατικό δυναμικό των ΗΠΑ μέσα στον τελευταίο χρόνο.
Παρά το χαμηλό ποσοστό ανεργίας, η αγορά εργασίας παραμένει ιδιαίτερα δύσκολη για όσους αναζητούν την πρώτη τους θέση εργασίας, αλλά και για εκείνους που έχουν χάσει τη δουλειά τους και προσπαθούν να βρουν νέα απασχόληση. Την ίδια ώρα, οι επιχειρήσεις, έχοντας ακόμη νωπές τις μνήμες από τις σοβαρές ελλείψεις εργατικού δυναμικού που ακολούθησαν την άρση των lockdown λόγω της πανδημίας COVID-19, εμφανίζονται απρόθυμες να προχωρήσουν σε απολύσεις, χωρίς όμως να είναι ιδιαίτερα πρόθυμες και να πραγματοποιήσουν νέες προσλήψεις. Για τον λόγο αυτό, οι οικονομολόγοι περιγράφουν όλο και συχνότερα την κατάσταση ως μια αγορά εργασίας «χωρίς προσλήψεις, χωρίς απολύσεις».
Τον Ιούλιο, επιχειρήσεις, κρατικοί φορείς και μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί προχώρησαν συνολικά σε μείωση 23.000 θέσεων εργασίας. Από τις αρχές του έτους, ωστόσο, οι εργοδότες προσθέτουν κατά μέσο όρο περίπου 61.000 θέσεις εργασίας κάθε μήνα.
Ο ρυθμός αυτός είναι υψηλότερος από τον μέσο όρο των μόλις 9.700 νέων θέσεων εργασίας τον μήνα που καταγράφηκε πέρυσι. Η επίδοση εκείνη ήταν η ασθενέστερη εκτός περιόδου ύφεσης από το 2002. Οι παρατεταμένες επιπτώσεις της περιόδου υψηλών επιτοκίων, σε συνδυασμό με την αβεβαιότητα που προκάλεσαν οι ασταθείς εμπορικές πολιτικές της κυβέρνησης Τραμπ, είχαν λειτουργήσει ανασταλτικά για τις προσλήψεις των επιχειρήσεων το 2025.
Παρά τη βελτίωση σε σχέση με πέρυσι, οι προσλήψεις στις ΗΠΑ παραμένουν σημαντικά χαμηλότερες από τα επίπεδα των προηγούμενων ετών. Κατά μέσο όρο, το 2023 και το 2024 δημιουργούνταν 166.000 νέες θέσεις εργασίας κάθε μήνα, ενώ η απόσταση είναι ακόμη μεγαλύτερη σε σύγκριση με την εκρηκτική περίοδο προσλήψεων του 2021 και του 2022. Τότε, μετά την άρση των περιορισμών της πανδημίας, δημιουργούνταν κατά μέσο όρο περίπου 491.000 θέσεις εργασίας τον μήνα.
www.bankingnews.gr
Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ, οι νέες αιτήσεις για επίδομα ανεργίας υποχώρησαν την περασμένη εβδομάδα στις 206.000, από 212.000 την προηγούμενη εβδομάδα, αριθμός ο οποίος αναθεωρήθηκε από την αρχική εκτίμηση.
Οι αιτήσεις για επίδομα ανεργίας θεωρούνται βασικός δείκτης για την πορεία των απολύσεων, ενώ οι οικονομολόγοι τις παρακολουθούν στενά, καθώς μπορούν να προσφέρουν ενδείξεις για την κατεύθυνση στην οποία κινείται η αγορά εργασίας. Κατά τη διάρκεια του τελευταίου έτους, ο αριθμός των νέων αιτήσεων κινείται σε ιστορικά χαμηλά επίπεδα, μεταξύ περίπου 200.000 και 230.000 την εβδομάδα.
Το ποσοστό ανεργίας στις ΗΠΑ παραμένει χαμηλό, στο 4,1%, εν μέρει χάρη στην ανθεκτικότητα που έχει επιδείξει η αμερικανική οικονομία απέναντι στις υψηλότερες τιμές ενέργειας που προκάλεσε ο πόλεμος με το Ιράν. Ωστόσο, ένας ακόμη παράγοντας που συγκρατεί την ανεργία σε χαμηλά επίπεδα είναι η μείωση του αριθμού των ανθρώπων που συμμετέχουν στο εργατικό δυναμικό. Η περιοριστική μεταναστευτική πολιτική του προέδρου Donald Trump, σε συνδυασμό με τη συνεχιζόμενη συνταξιοδότηση της γενιάς των baby boomers, έχει περιορίσει τον αριθμό των ανθρώπων που αναζητούν εργασία. Συνολικά, περισσότεροι από 1,3 εκατομμύρια άνθρωποι έχουν αποχωρήσει από το εργατικό δυναμικό των ΗΠΑ μέσα στον τελευταίο χρόνο.
Παρά το χαμηλό ποσοστό ανεργίας, η αγορά εργασίας παραμένει ιδιαίτερα δύσκολη για όσους αναζητούν την πρώτη τους θέση εργασίας, αλλά και για εκείνους που έχουν χάσει τη δουλειά τους και προσπαθούν να βρουν νέα απασχόληση. Την ίδια ώρα, οι επιχειρήσεις, έχοντας ακόμη νωπές τις μνήμες από τις σοβαρές ελλείψεις εργατικού δυναμικού που ακολούθησαν την άρση των lockdown λόγω της πανδημίας COVID-19, εμφανίζονται απρόθυμες να προχωρήσουν σε απολύσεις, χωρίς όμως να είναι ιδιαίτερα πρόθυμες και να πραγματοποιήσουν νέες προσλήψεις. Για τον λόγο αυτό, οι οικονομολόγοι περιγράφουν όλο και συχνότερα την κατάσταση ως μια αγορά εργασίας «χωρίς προσλήψεις, χωρίς απολύσεις».
Τον Ιούλιο, επιχειρήσεις, κρατικοί φορείς και μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί προχώρησαν συνολικά σε μείωση 23.000 θέσεων εργασίας. Από τις αρχές του έτους, ωστόσο, οι εργοδότες προσθέτουν κατά μέσο όρο περίπου 61.000 θέσεις εργασίας κάθε μήνα.
Ο ρυθμός αυτός είναι υψηλότερος από τον μέσο όρο των μόλις 9.700 νέων θέσεων εργασίας τον μήνα που καταγράφηκε πέρυσι. Η επίδοση εκείνη ήταν η ασθενέστερη εκτός περιόδου ύφεσης από το 2002. Οι παρατεταμένες επιπτώσεις της περιόδου υψηλών επιτοκίων, σε συνδυασμό με την αβεβαιότητα που προκάλεσαν οι ασταθείς εμπορικές πολιτικές της κυβέρνησης Τραμπ, είχαν λειτουργήσει ανασταλτικά για τις προσλήψεις των επιχειρήσεων το 2025.
Παρά τη βελτίωση σε σχέση με πέρυσι, οι προσλήψεις στις ΗΠΑ παραμένουν σημαντικά χαμηλότερες από τα επίπεδα των προηγούμενων ετών. Κατά μέσο όρο, το 2023 και το 2024 δημιουργούνταν 166.000 νέες θέσεις εργασίας κάθε μήνα, ενώ η απόσταση είναι ακόμη μεγαλύτερη σε σύγκριση με την εκρηκτική περίοδο προσλήψεων του 2021 και του 2022. Τότε, μετά την άρση των περιορισμών της πανδημίας, δημιουργούνταν κατά μέσο όρο περίπου 491.000 θέσεις εργασίας τον μήνα.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών