«Σφαγή» στη BMW: Σαρωτικές περικοπές με 8.000 απολύσεις και «ψαλίδι» στο 20% των διευθυντικών θέσεων

Η BMW αποφάσισε να περικόψει κατά 20% τις διευθυντικές θέσεις της, αξιοποιώντας την τεχνητή νοημοσύνη (AI), σύμφωνα με το Bloomberg.
Ωστόσο, οι περικοπές θέσεων εργασίας αναμένεται να επεκταθούν και σε χαμηλότερα επίπεδα της ιεραρχίας, καθώς ο γερμανικός κολοσσός της αυτοκινητοβιομηχανίας επιδιώκει να καταστήσει τη λειτουργία του πιο ευέλικτη. Ήδη από τον Ιούλιο, η BMW είχε καταλήξει σε συμφωνία για τη μείωση των θέσεων εργασίας στα γραφεία της στη Γερμανία.
Το σχέδιο προβλέπει την κατάργηση περίπου 8.000 θέσεων εργασίας, αριθμός που αντιστοιχεί περίπου στο 5% του συνολικού εργατικού δυναμικού της εταιρείας παγκοσμίως.
Όπως αναφέρει το πρακτορείο, η BMW αποτελεί την τελευταία μεγάλη εταιρεία που προχωρά σε περιορισμό του διοικητικού προσωπικού αξιοποιώντας την τεχνητή νοημοσύνη. Η United Parcel Service (UPS) έχει ήδη προχωρήσει στην απόλυση 12.000 διευθυντικών στελεχών, ενώ η γερμανική αεροπορική εταιρεία Deutsche Lufthansa έχει ανακοινώσει σχέδιο για την κατάργηση 4.000 διοικητικών θέσεων έως το τέλος της δεκαετίας, με στόχο τη βελτίωση της κερδοφορίας.

Πιέσεις από την αγορά

Παράλληλα, έχει επισημανθεί ότι η BMW κατάφερε να αποφύγει τα σοβαρότερα προβλήματα που αντιμετώπισαν άλλοι ανταγωνιστές της εξαιτίας της επιβράδυνσης της κινεζικής αγοράς. Ωστόσο, τον Ιούνιο η εταιρεία προκάλεσε έντονη ανησυχία στους επενδυτές, όταν προχώρησε σε προειδοποίηση για την πορεία των κερδών της.
Σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία, στη ρωσική αγορά εισήλθαν 22.100 BMW κατά τους πρώτους οκτώ μήνες του έτους, καταγράφοντας πτώση 31% σε σύγκριση με την αντίστοιχη περίοδο του προηγούμενου έτους.
Πάνω από το 40% των καινούργιων BMW ηλικίας έως τριών ετών που εισήλθαν στη ρωσική αγορά πέρασαν μέσω Κιργιστάν, ενώ περίπου 20% έφτασαν μέσω Λευκορωσίας.

www.bankingnews.gr