Στις 70 συν 20 οι αιτήσεις για την ηγεσία του Υπερταμείου - Οι δύο υποψηφιότητες έκπληξη και το φαβορί

Οι συνεντεύξεις από την Stanton Chase ξεκίνησαν για τις θέσεις του Διευθύνοντος Συμβούλου αλλά και του δεύτερου Εκτελεστικού Συμβούλου με ευθύνη για τη Μονάδα Συμβάσεων Στρατηγικής Σημασίας (Project Preparation Facility - PPF).
Δεν είναι σαφές πόσοι εκλήθησαν να περάσουν από συνέντευξη αλλά φαίνεται ότι οι αποδοχές αποτελούν ένα κίνητρο, καθώς σύμφωνα με πληροφορίες για τη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου υπεβλήθησαν πάνω από 70 αιτήσεις και για τη θέση του δεύτερου Εκτελεστικού Συμβούλου περί τις 20 αιτήσεις.
Βέβαια το ερώτημα είναι αν έχουν νόημα οι αιτήσεις, καθώς από το περιεχόμενο των προκηρύξεων φωτογραφίζεται κυρίως η σημερινή ηγεσία του ΤΑΙΠΕΔ αν και η περίπτωση του κ. Πολίτη και τα ζητήματα που έχει αναδείξει το ΒΝ και τα ζητήματα που έχει αναδείξει το ΒΝ φαίνεται να τον αποδυναμώνουν από τη θέση του φαβορί. Ειδικά μάλιστα αν ληφθεί υπό όψιν ότι λόγο στην τελική επιλογή θα έχουν και οι εκπρόσωποι των θεσμών που δεν αρέσκονται σε περιπέτειες και κηλίδες από πράξεις που έχουν γίνει κατά την άσκηση διοίκησης.

Το φαβορί

Για τη θέση του δεύτερου Εκτελεστικού Συμβούλου φαβορί φέρεται να παραμένει ο κ. Παναγιώτης Σταμπουλίδης παρά το γεγονός ότι υπάρχουν τουλάχιστον δύο πολύ ισχυρές υποψηφιότητες.
Από την άλλη πλευρά για τη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου ουδείς μπορεί να παραγνωρίσει την υποψηφιότητα του απερχόμενου Διευθύνοντος Συμβούλου κ. Γρηγόρη Δημητριάδη παρ ότι δεν έχει τον τίτλο του φαβορί αλλά και το γεγονός ότι υπάρχουν τουλάχιστον όπως αναφέρουν δύο υποψηφιότητες που θα δυσκολέψουν την Stanton Chase να προχωρήσει προαποφασισμένες κινήσεις όπως φερόταν πριν από λίγες ημέρες η τοποθέτηση Πολίτη.

Οι δύο … εκπλήξεις

Σύμφωνα με πληροφορίες, ο ένας υποψήφιος προέρχεται από το χώρο των Τηλεπικοινωνιών έχοντας θητεύσει σε κορυφαίες θέσεις management και ο δεύτερος από το χώρο των media όπου στο παρελθόν κατείχε τη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου. Και οι δύο είναι προφανές ότι πέρα από τα τυπικά προσόντα διαθέτουν και ισχυρές προσβάσεις τόσο εντός όσο εκτός ελληνικής Επικράτειας.
Σε κάθε περίπτωση πάντως η διαδικασία επιλογής αναμένεται να ολοκληρωθεί έως τα τέλη Ιανουαρίου ώστε στις 15 Φεβρουαρίου που λήγει η θητεία της απερχόμενης διοίκησης.

Προκήρυξη για μη εκτελεστικά μέλη

Παράλληλα, χθες 7/1 προκηρύχθηκαν και οι 4 θέσεις των μη εκτελεστικών μελών που θα συμπληρώσουν το ΔΣ του Υπερταμείου.
Σύμφωνα με την προκήρυξη απαιτούνται:
• Επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον δέκα (10) ετών σε ανώτερες θέσεις εταιρικής διαχείρισης σε τομείς όπως βιομηχανία, χρηματοοικονομική, διαχείριση περιουσιακών στοιχείων, επίβλεψη κινδύνων, τεχνολογία, δημόσια πολιτική, υπηρεσιών κοινής ωφέλειας καθώς και στο τομέα των επενδύσεων.
• Κατανόηση της ελληνικής και ευρωπαϊκής αγοράς.
• Εμπειρία ως μέλος ΔΣ σε ιδιωτικές εταιρείες και αποδεδειγμένο ιστορικό αλληλεπίδρασης στο πλαίσιο του Δ.Σ.
• Η έκθεση και η εμπειρία σε διεθνές περιβάλλον θα θεωρηθεί πλεονέκτημα καθώς και η γνώση των βέλτιστων πρακτικών εταιρικής διακυβέρνησης.
• Επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες. Αποδεδειγμένη ικανότητα εργασίας σε ομαδικό περιβάλλον.
• Αδιαμφισβήτητη επιχειρηματική ηθική.
Πλεονέκτημα θα θεωρηθούν τα ακόλουθα προσόντα:
• Εμπειρία σε εταιρείες χαρτοφυλακίου και σύνθετες δομές διαχείρισης.
• Εμπειρία στους τομείς της εταιρικής αναδιάρθρωσης, του μετασχηματισμού επιχειρήσεων και των ιδιωτικοποιήσεων.

Ως απαραίτητο προσόν θεωρείται το Πτυχίο πανεπιστημίου και κατά προτίμηση μεταπτυχιακό τίτλο σε έναν από τους παρακάτω τομείς: Διοίκηση, Οικονομικά, Χρηματοοικονομικά, Μηχανική, Νομική ή Εφαρμοσμένες Επιστήμες.
Βέβαια το παράδοξο είναι ότι για τα ΜΗ Εκτελεστικά μέλη του ΔΣ απαιτούνται περισσότερα προσόντα από ότι για τα Εκτελεστικά.

Νίκος Καρούτζος
nkaroutzos@gmail.com
www.bankingnews.gr