Παρά τη θετική οικονομική συγκυρία, πολλοί επιχειρηματίες προτιμούν να μην κάνουν προσλήψεις, αλλά να καλύπτουν τις αυξημένες απαιτήσεις με υπερωρίες του υπάρχοντος προσωπικού.
Οι υπερωρίες των εργαζομένων στη Γερμανία αυξήθηκαν το 2015, ξεπερνώντας συνολικά τις 1,8 δισ. ώρες, ενώ σύμφωνα με τα στοιχεία της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Εργασίας, σχεδόν 1 δισ. ώρες εργασίας πέρσι ήταν… αμισθί, όπως αναφέρει η Deutsche Welle.
Τα στοιχεία που δημοσίευσε σήμερα η εφημερίδα Saarbrücker Zeitung δείχνουν, ότι από στατιστικής άποψης το 2015 κάθε εργαζόμενος απασχολήθηκε 46,8 ώρες περισσότερο από ό,τι προέβλεπε η σύμβαση εργασίας του.
Αυτό αντιστοιχεί σε διάστημα μεγαλύτερο της μίας εβδομάδας.
Αξιοσημείωτο είναι, ότι απλήρωτες υπερωρίες κάνουν σύμφωνα με στοιχεία του Ινστιτούτου Γερμανικής Οικονομίας (IW) της Κολωνίας, κατά κύριο λόγο άτομα που διαθέτουν υψηλά εργασιακά προσόντα ή βρίσκονται σε διευθυντικές θέσεις.
Σύμφωνα με τα στοιχεία, οι πρόσθετες ώρες εργασίας ανήλθαν το 2015 σε 816,2 εκατομμύρια, οι οποίες πληρώθηκαν κανονικά, ενώ για 997,1 εκατομμύρια επιπλέον ώρες εργασίας δεν κατεβλήθη καμία αμοιβή.
Παρά τη θετική οικονομική συγκυρία για τις γερμανικές επιχειρήσεις, πολλοί επιχειρηματίες προτιμούν να μην κάνουν προσλήψεις, αλλά να καλύπτουν τις αυξημένες απαιτήσεις με υπερωρίες του υπάρχοντος προσωπικού.
Η σταθερά αυξητική τάση των υπερωριών στη Γερμανία είναι σύμφωνα με την εκπρόσωπο της γερμανικής Αριστεράς για θέματα εργασίας Ζαμπίνε Τσίμερμαν, ενδεικτική των συνθηκών που επικρατούν στις επιχειρήσεις.
Η αριστερή πολιτικός επισημαίνει, ότι οι υπερωρίες αντικατοπτρίζουν την αύξηση του όγκου εργασίας και το αυξανόμενο εργασιακό άγχος.
Όπως σχολίασε η ίδια "η Γερμανία θα βίωνε ένα πραγματικό οικονομικό θαύμα, αν οι επιχειρήσεις δημιουργούσαν θέσεις εργασίας, αντί να απαιτούν υπερωρίες".
www.bankingnews.gr
Τα στοιχεία που δημοσίευσε σήμερα η εφημερίδα Saarbrücker Zeitung δείχνουν, ότι από στατιστικής άποψης το 2015 κάθε εργαζόμενος απασχολήθηκε 46,8 ώρες περισσότερο από ό,τι προέβλεπε η σύμβαση εργασίας του.
Αυτό αντιστοιχεί σε διάστημα μεγαλύτερο της μίας εβδομάδας.
Αξιοσημείωτο είναι, ότι απλήρωτες υπερωρίες κάνουν σύμφωνα με στοιχεία του Ινστιτούτου Γερμανικής Οικονομίας (IW) της Κολωνίας, κατά κύριο λόγο άτομα που διαθέτουν υψηλά εργασιακά προσόντα ή βρίσκονται σε διευθυντικές θέσεις.
Σύμφωνα με τα στοιχεία, οι πρόσθετες ώρες εργασίας ανήλθαν το 2015 σε 816,2 εκατομμύρια, οι οποίες πληρώθηκαν κανονικά, ενώ για 997,1 εκατομμύρια επιπλέον ώρες εργασίας δεν κατεβλήθη καμία αμοιβή.
Παρά τη θετική οικονομική συγκυρία για τις γερμανικές επιχειρήσεις, πολλοί επιχειρηματίες προτιμούν να μην κάνουν προσλήψεις, αλλά να καλύπτουν τις αυξημένες απαιτήσεις με υπερωρίες του υπάρχοντος προσωπικού.
Η σταθερά αυξητική τάση των υπερωριών στη Γερμανία είναι σύμφωνα με την εκπρόσωπο της γερμανικής Αριστεράς για θέματα εργασίας Ζαμπίνε Τσίμερμαν, ενδεικτική των συνθηκών που επικρατούν στις επιχειρήσεις.
Η αριστερή πολιτικός επισημαίνει, ότι οι υπερωρίες αντικατοπτρίζουν την αύξηση του όγκου εργασίας και το αυξανόμενο εργασιακό άγχος.
Όπως σχολίασε η ίδια "η Γερμανία θα βίωνε ένα πραγματικό οικονομικό θαύμα, αν οι επιχειρήσεις δημιουργούσαν θέσεις εργασίας, αντί να απαιτούν υπερωρίες".
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών