Τελευταία Νέα
Ασφαλιστικά Νέα

Στο ΣτΕ κατά του νόμου για τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης προσφεύγει ο σύλλογος εργαζομένων της Alpha Bank

Στο ΣτΕ κατά του νόμου για τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης προσφεύγει ο σύλλογος εργαζομένων της Alpha Bank
Η διεκδίκηση του Συλλόγου θα συνεχιστεί με παράλληλη προσφυγή και ενώπιον του Συμβουλίου της Ευρώπης
Σχετικά Άρθρα
Στο ΣτΕ προσφεύγει ο σύλλογος εργαζομένων στην Alpha Bank κατά της εφαρμογής του Νόμου 5078/2023 για τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ), στα οποία επισημαίνει ότι επιχειρείται η πλήρης αλλοίωση της προοπτικής του δεύτερου πυλώνα κοινωνικής ασφάλισης υιοθετώντας μία παγκόσμια πρωτοτυπία φορολογικής εξίσωσης των ΤΕΑ με τα ομαδικά ασφαλιστήρια συμβόλαια.
Επισημαίνει ότι ο ένας φορέας με τα ιδιωτικά ασφαλιστήρια συμβόλαια έχει στόχο το κέρδος σε βάρος του άλλου (ΤΕΑ) που αφορά αποκλειστικά αποταμιεύσεις εργαζόμενων.
Δεν είναι τυχαίο, λόγω αυτών των αγκυλώσεων, ότι το ποσοστό συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων στην Ελλάδα βρίσκεται κάτω από 1% σε σχέση με το ΑΕΠ.
Αυτή η νομοθετική παρέμβαση δεν είναι συμβατή με το Σύνταγμα και παρεμβαίνει αθέμιτα σε συμφωνίες εργοδοτών και εργαζομένων.
Ο Σύλλογος Προσωπικού Alpha Bank, κατέθεσε Αίτηση Ακύρωσης στο Α’ τμήμα του Συμβουλίου της Επικρατείας με τη συνδρομή των Καθηγητών Δικαίου Κοινωνικής Ασφάλισης κ.κ. Γαβριήλ Αμίτση και Άγγελου Στεργίου και αντικείμενο τον Νομικό έλεγχο της εγκυκλίου του Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
Η συγκεκριμένη εγκύκλιος είναι αντίθετη στους κανόνες δικαίου βάσει του Συντάγματος και παρεμβαίνει στις συμβατικές σχέσεις εργοδοτών και εργαζομένων.
Παράλληλα η διεκδίκησή του Συλλόγου θα συνεχιστεί με παράλληλη προσφυγή και ενώπιον του Συμβουλίου της Ευρώπης.
Με τον συγκεκριμένο νόμο παρέχονται επιπρόσθετα φορολογικά κίνητρα με τις εισφορές που καταβάλλονται σε Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης τα οποία θα εξαιρούνται από τη φορολογία εισοδήματος μέχρι του ποσού του 20% των αποδοχών του εργαζομένου ή εναλλακτικά του ποσού των 15.000 ευρώ, αναπροσαρμοζόμενο κατ’ έτος βάσει του πληθωρισμού.

- Για 0-5 έτη ασφάλισης, προβλέπεται 20% φορολόγηση για τα εφάπαξ και 10% για τη σύνταξη
- Για 6-15 έτη ασφάλισης, προβλέπεται 15% φορολόγηση για τα εφάπαξ και 7,5% για τη σύνταξη
- Για 16-25 έτη ασφάλισης, προβλέπεται 10% φορολόγηση για τα εφάπαξ και 5 % για τη σύνταξη
- Για 26 έτη ασφάλισης και άνω, προβλέπεται 5% φορολόγηση για τα εφάπαξ και 2,5% για τη σύνταξη

Για τους ήδη ασφαλισμένους σε ΤΕΑ, προβλέπονται μεταβατικές ρυθμίσεις, σύμφωνα με τις οποίες για τα σωρευμένα ποσά στους ατομικούς λογαριασμούς μέχρι την ψήφιση του νόμου εφαρμόζονται οι προ ισχύουσες φορολογικές διατάξεις και οι υφιστάμενες καταστατικές διατάξεις των ταμείων όσον αφορά στα ηλικιακά όρια.
Να σημειωθεί ότι η χώρα μας βρίσκεται σε μία από τις χαμηλότερες θέσεις σε σύγκριση με τις υπόλοιπες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης στον 2ο πυλώνα ασφάλισης με μόλις περίπου 50.000 ασφαλισμένους σε 28 Ταμεία και €300 εκ. κεφάλαια διαχείρισης.
Η συμμετοχή σε ΤΕΑ είναι εθελοντική. Το κάθε ΤΕΑ ορίζει στο καταστατικό του το εύρος εισφορών που δύναται να καταβάλει ο εργαζόμενος ή/και ο εργοδότης - εφόσον υπάρχει διπλή χρηματοδότηση. Οι καταβληθείσες εισφορές πιστώνονται στον ατομικό λογαριασμό του ασφαλισμένου τον οποίον θα μπορεί να παρακολουθεί μέσω ηλεκτρονικής εφαρμογής, όπως παρακολουθεί κατ’ αντιστοιχία σήμερα τον τραπεζικό του λογαριασμό.

Αντώνης Βασιλόπουλος
www.bankingnews.gr

Ρoή Ειδήσεων

Σχόλια αναγνωστών

Δείτε επίσης